教师节快来了,各学校、教育机构、院区等单位会从 “各方面”(如师德、教学、育人、教研、奉献等不同维度)评选优秀教师,其意义远不止于 “选出先进”,更在于通过 “多维度评价” 实现对教师价值的全面认可、对教育内涵的完整诠释,以及对教育生态的精准引导。
教师节评选活动如今都是以网络投票形式开展,传统评选多局限于学校内部(如同事推荐、领导评审),而网络投票能将参与权延伸到更广泛的群体 —— 学生、家长、领导、校友,甚至是关注教育的社会大众,这种 “开放式参与” 让评选更贴近 “民意”。
让我们一起看看适合教师节评选教师开展的活动有哪些:
1、“师德榜样教师” 评选
聚焦教师的品德修养、责任担当,如是否关爱学生、是否坚守教育初心(例:课后为学困生免费补课、关注留守儿童心理状态等),通过展示教师的师德事迹进行投票。
2、“最受欢迎教师” 评选
从师生互动、人格魅力角度出发,由学生、家长对老师的喜欢,分享与教师的暖心故事(例:教师在学生生病时主动照顾、用幽默方式化解课堂尴尬等),以 “人气” 和 “亲和力” 为亮点开展投票。
3、“最具人气魅力教师”评选
跳出了以教学成绩、教研成果为核心的传统评选框架,将焦点落在教师与学生、家长的情感联结、人格感染力上,其意义不仅在于 “选出口碑教师”,更在于通过活动传递教育的温度,让大家为心目中的魅力教师投票
4、“某院十佳优秀临床带教教师”评选
结合医疗场景下“临床诊疗”与“人才带教”的双重核心选出优秀带教老师,他们以专业育新人,用匠心传薪火,表彰优秀教师能激励各老师的教学热情,更能推动医疗与教育领域的协同发展。
5、“优秀教师”评选
“优秀教师” 评选的意义,从来不止于 “选几个人、发几个奖”—— 它是在给教师的 “用心” 一个回应,给学生的 “成长” 一个参照。评选优秀教师是要让教师感受到自身职业价值,增强职业荣誉感与归属感。
6、“最美教师”评选
为挖掘表彰教育一线奉献、创新成效显著的教师典范,树立优秀典型,激励教育工作者不忘初心、提升素养、唤醒职业初心,传递人文温度。
评选教师投票活动案例参考:
展开全文
教师节除了通过人物表彰教师之外,还可以通过其他方式挖掘优秀教师魅力,既能丰富表彰形式,也能全面地展现教师的才华,一起看看还有哪些活动:
1、才艺展示类:
教师节晚会各教师展示自己的才艺,例如歌唱、舞蹈、朗诵、乐器演奏等表演,既能展现教师的艺术才华,也能让学生、家长见到教师“课堂外”的鲜活一面。
2、手艺评选类:
各老师可上交绘画、书法作品,或者剪纸、手工等手工作品、黑板报设计、粉笔字比赛,通过参赛评选,让老师们的才华被看见,也是对教师“教育匠心”的肯定。
3、教师作品评选:
教师提交教案、论文、工作总结等教学作品,展示教学和教研成果,促进教师间的交流与学习,设立奖项和表彰优秀作品。
评选教师投票活动案例参考:
创建投票活动步骤教程:
1、搜索“投票驿站”,进入投票驿站小程序后,点击投票模板,点击“创建活动”按钮;
2、填写活动信息,设置投票开始结束时间;上传选手或作品信息;
设置投票规则并发布活动;
3、发布成功后,分享投票活动;
制作投票活动过程中有遇到不清楚的地方可随时在线咨询客服哦,客服也可免费帮忙制作或策划活动哦返回搜狐，查看更多